Tareas y prioridades iniciales
Qué necesitas resolver y con qué urgencia.
Cómo funciona
Empiezas en días. Te ayudamos a ponerlo en marcha.
No solo seleccionamos el perfil. Definimos contigo qué necesitas, elegimos a la persona adecuada y nuestro equipo de activación te acompaña durante las primeras semanas para que el servicio empiece a funcionar cuanto antes.
- Personal en 7 días
- Activación acompañada
- Sin permanencia
Activación guiada Te acompañamos paso a paso para que arranques sin complicaciones.
Seguimiento inicial Revisamos los primeros días contigo para asegurar resultados.
Menos fricción Configuramos comunicación y herramientas para que fluya desde el inicio.
Qué ocurre en las primeras semanas
Así es el proceso desde que nos cuentas qué necesitas hasta que la persona empieza a aportar valor.
- 1
Al contratar
Firmas y confirmamos el alta
Firmas el servicio y comprobamos el ingreso de la cuota de alta para arrancar.
- 2
Día 1
Te llamamos para entender qué necesitas
Hablamos contigo para entender tus tareas, horario, herramientas y prioridades.
- 3
Días 2–7
Seleccionamos el perfil
Buscamos, validamos y te presentamos a los candidatos más adecuados.
- 4
Primera semana
Lo ponemos en marcha contigo
Te ayudamos con accesos, tareas iniciales, canales de comunicación y forma de trabajo.
- 5
Primeras semanas
Ajustamos hasta que funcione
Hacemos seguimiento, resolvemos bloqueos y ajustamos para que todo fluya.
Trabaja como una persona más de tu equipo
- La mayoría de equipos empiezan comunicándose por WhatsApp.
- También puedes crearle un email de tu empresa.
- O empezar con una cuenta de Gmail con el nombre de tu negocio.
- Puede trabajar con tus herramientas habituales: correo, CRM, hojas de cálculo, Holded o Excel.
- Gmail
- Outlook
- Holded
- Google Sheets
- Excel
¿Necesitas llamadas o atención telefónica?
Tenemos una solución. Coméntalo con tu equipo de activación.
Piensa en EquipoListo como tu cantera de talento
Cada negocio tiene su forma de trabajar. Empieza con un perfil fuerte, fórmalo a tu manera y te ayudamos a que se convierta en una pieza clave de tu equipo.
EquipoListo funciona hoy al 100% con personal en remoto, y más de 9 de cada 10 lo hacen desde LATAM.
-
Incorporación
Iniciamos y alineamos expectativas.
-
Formación
Te ayuda a aprender tu negocio y procesos.
-
Autonomía
Gana confianza y toma más responsabilidad.
-
Referente en tu equipo
Aporta ideas y empuja resultados.
Qué necesitamos de tu parte
Accesos y herramientas
Danos lo necesario para que pueda trabajar.
Una persona de referencia
Alguien del equipo para alinear y resolver dudas.
Feedback durante los primeros días
Tu feedback temprano marca la diferencia.
No necesitas tener un proceso perfecto. Tu equipo de activación te ayuda a aterrizarlo.
Dudas habituales antes de empezar
¿Cómo me comunico con la persona?
Lo más común es empezar por WhatsApp. También puede usar email, Gmail o las herramientas que ya usas: correo, CRM, Holded, hojas de cálculo, etc. Te ayudamos a configurarlo desde el inicio.
¿Puede usar un email de mi empresa?
Sí. Puedes crearle una cuenta de correo con el dominio de tu empresa, o empezar con una cuenta de Gmail con el nombre de tu negocio. Como prefieras.
¿Puede hacer o recibir llamadas?
Sí. Podemos configurar llamadas y atención telefónica según lo que necesites. Coméntalo con tu equipo de activación y buscamos la mejor solución.
¿Qué pasa si mi forma de trabajar requiere formación?
Es lo normal. Iniciamos y alineamos expectativas, y la persona aprende tu negocio y tus procesos durante las primeras semanas. Nuestro equipo de activación te acompaña en ese arranque.
¿Cuánto tarda en trabajar con autonomía?
Depende de la complejidad de las tareas, pero desde la primera semana empieza a aportar. Con el seguimiento y los ajustes de las primeras semanas gana confianza y asume más responsabilidad.
¿Quieres profundizar antes de empezar?
Guías prácticas para preparar la incorporación y sacarle partido desde el primer día.
Onboarding
Onboarding en 7 días, día a día
El plan día a día para que alguien nuevo empiece a aportar en su primera semana: accesos, tareas, comunicación y primer entregable.
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